一、岗位职责：
1、统筹医务工作：负责医院医疗管理、医疗质量与安全监控，协调各科室医疗业务开展，确保医疗工作有序进行。
2、医保管理：熟悉医保政策，负责医保相关事务的办理、审核与协调，确保医保资金合理使用，降低医保违规风险。
3、迎检工作：组织并协调医院各类检查、评审工作，负责迎检资料的准备、整理与汇报，确保检查顺利通过。
4、沟通协调：与医生、护士、药师等医疗团队紧密合作，及时解决医疗过程中出现的问题，促进科室间协作。
5、政策执行：根据国家及地方卫生政策，制定并执行医院医务管理相关制度与流程，确保医疗工作合规合法。
6、培训与指导：组织医务相关培训，提升医疗团队业务水平与服务质量。
二、任职要求：
1、专业背景：统招本科及以上学历，具有医学、护理学、药学等相关专业背景，持有医师、护士或药师资格证。条件优异者可放宽到大专学历；
2、工作经验：具备3年以上医疗管理或相关工作经验，有医务科、医保科或医院管理工作经验者优先。
3、能力要求：责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神。
具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
熟悉医保政策及医疗管理流程，能够独立处理医务、医保、迎检等事务。
具备一定的文字功底，能够撰写工作报告、迎检材料等。
4、其他要求：身体健康，能够适应工作压力，具备较强的学习能力和抗压能力。
三、薪资待遇
1、薪资范围：[具体薪资范围，如面议或根据经验面议]
2、福利待遇：双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。