1、录入系统成本
2、核对外厂、锁厂、厂部、免漆、粤九、桂七对账单，确认应付货款；
4、月初导出上月数据，核对明细账，根据已出货订单明细对应冲销各办事处的预收定金款。
5、审核业务员、后勤文员费用报销
6、登记录入凭证，录入明细表、出具财务报表（总表、9个办事处报表）、经营分析表
7、从11月起，业务员薪资架构调整，分成与考勤挂钩，以个人为单位，计算毛利、分摊费用，分成、补贴等。统计业绩完成情况计算奖励。（目前在职业务员15人）
8、领导临时交代的其他事情
年龄：23-35岁
要求：有会计证，中山户口
工资：
三个月为试用期：5500元
转正后：6000元
购买社保
周休一天