1，亲和力强，有耐心，沟通力强
2，有上进，不安于现状，想晋升
3，对健康行业感兴趣的优先。
4，学习提升比较大，抗压能力强
应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。