岗位职责

1) 负责经销商与地聘人员的管理；

2) 根据公司要求开展消费者活动；

3) 根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标；

4) 了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力

任职要求

1) 统招五年内大专、本科以上毕业生。

2) 良好的沟通能力，富有激情和正能量。

3) 心理素质好，具有抗压能力。

4) 责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心；

5）喜欢运动或者是有一定的特长、才艺者优先。

薪资待遇

底薪3000+以上、五险一金，车辆补贴，销售提成、电话补助、定期体检、带薪年假、PK奖金、节日福利、专业培训、生日礼品等。