工作内容：

1. 学习并熟悉公司业务流程、管理制度及部门核心工作，快速融入团队。
2. 协助主管完成日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪、数据整理与汇报等。
3. 参与团队业务开展，如客户对接、项目执行等，积累实战经验，提升业务能力。
4. 主动发现工作中的问题，提出优化建议，协助主管提升团队工作效率与业绩。
5. 接受公司系统化培训，学习管理知识与技能，为后续独立负责团队管理工作做准备。

任职要求：

1、对工作有较高的热情；
2、有电销经验优先考虑；
3、有团队搭建经验优先考虑；
4、年龄18-40之间；

晋升空间：
储备主管→部门主管→城市经理→更高管理层，公司提供清晰的晋升通道与定制化培养计划，助力员工快速成长为核心管理人才。
岗位福利：
1、提成按回款额12%-24%，综合5k-15k甚至更多
2、上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 不加班！不加班！到点就走说到做到！五险一金，高温假！高温假！天气太热老板给的福利！法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等。
3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！