岗位职责：
1、负责市场部人员管理、业务考核指标下沉和人员的业务技能培训；
2、负责组织市场部的销售会议，进行业务维护；
3、负责市场部业务项目进度跟进、保障考核项目结果达成。
要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的团队组织、人员沟通、业务协调能力；
3、具有团队管理经验，熟练使用办公软件。