1、负责客户需求分析，带领招聘团队，整合各渠道资源完成招聘目标；
2、配合销售对新进招聘项目进行评估（风险，执行难度，招聘预期、数据测算、报价等），并给出合理执行方案；
3、制定人才搜索和寻访的计划，指导团队开展交付执行工作；
4、保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，突发事件处理；
5、梳理和优化SOP 流程，解决团队问题，管控项目成本；
6、供应商开发与管理，促进项目高效交付。
任职要求：
1、3年以上乙方招聘经验，带过3-5人招聘团队；
2、逻辑缜密、乐于钻研，具有良好的分析判断能力。
3、具备项目管理思维，具有一定的招聘资源储备。