岗位职责: 1. 负责外卖团队的搭建、培养和业务拓展，为区域的核心产出负责； 2. 赋能团队完成新签考核和营销活动覆盖，有效提升用户满意度和商户合作效率； 3. 分析市场趋势，为团队提供指导意见，优化销售策略； 4. 监控业绩指标，确保达到公司的考核目标； 5. 及时响应商户反馈，解决商户问题，提升商户合作体验。 任职要求： 1. 有过相关行业的管理经验，成功的带教经历和组织搭建案例，了解外卖行业的业务逻辑； 2. 对外卖工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 4. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5. 有能力带领团队完成考核目标，具备优秀的团队领导能力和合作能力。