【岗位职责：你将负责什么？】
一、课程开发与优化
深入理解公司妆械产品的成分、功效及核心卖点，结合消费者痛点，独立开发制作专业、生动、易懂的培训课件（PPT、视频等）。根据市场反馈和销售数据，持续迭代和优化培训课程内容，确保内容的时效性与实战性。
二、全渠道培训赋能
面向内部销售团队：定期开展产品知识、销售技巧等培训。
面向渠道终端：为线下导购、门店美导等提供集中培训、线上直播培训及考核。
面向核心客户：协助举办大型美容沙龙、新品发布会，担任演示专家，提升品牌形象。
三、终端动销与实战辅导
可深入一线销售场所（药房专柜），进行驻店辅导（贴柜培训），现场演示销售话术与护肤手法，解答疑难问题。
参与策划并执行终端促销活动，协助团队完成销售目标，提炼优秀销售案例并进行复制推广。
四、市场情报收集
走访市场，收集竞品信息、消费者反馈及行业最新流行趋势（如成分趋势、护肤理念等），为公司产品迭代和市场策略提供建议。

【任职资格：我们期待这样的你】
一、背景门槛：1-3年以上培训、销售或市场推广经验，行业不限。
加分背景：有连锁零售、化妆品店（如丝芙兰、屈臣氏）、百货专柜、美容院线的店长/督导/培训经验者优先；有美容导师（美导） 工作经验者优先。
特别加分项： 具备OTC药房渠道培训经验，熟悉药房销售模式者优先。（该经验有助于拓展药房渠道业务，将优先考虑。）
二、知识与技能
产品学习能力：对护肤品/妆品有基本了解，具备快速学习新品知识的能力，愿意主动钻研产品。
核心能力：具备出色的公众演讲能力和感染力，能够控场培训会；具备良好的课程开发和PPT制作能力。
实战技能：能亲自下场做销售示范，具备“能说会卖”的实战辅导能力。
三、个人特质
形象气质佳：具备良好的职业形象，能够代表品牌形象。
亲和力强：善于与人沟通，能与一线导购打成一片，建立信任。
结果导向：不仅仅关注培训场次，更关注培训对销售业绩的实际推动作用。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境和合理出差。