要求：男女不限，40岁以内，要有相关行业的管理工作经验，运作过比较突出的案例及项目，责任心强，条例要清晰，善于沟通，要有强烈的目标感。
工作内容：
1、组建销售团队,管理员工,带领团队完成销售目标;
2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的例会，交流成功销售技巧，安排每日工作及制定当日的销售任务
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况
9、优秀者工资面议，年龄可以适度放宽