1、参与专业人培方案编制并独立完成专业课程授课、课件编写；

2、主持或参与编写教材、教学参考书及相关案例；

3、认真完成教学任务，根据授课反馈及时改进培训内容、教学方法等；

4、负责课程试卷的出题、改卷、评分及监考等任务；

5、认真完成各类培训项目的教学实施及学员管理；

6、积极参加内外部教研活动，通过自学提升专业素质和授课能力，不断创新教学方式方法，提高学员满意度和良好授课效果；

7、发挥自身专业特长，指导其他讲师不断提高授课水平；