所属部门：仓储物流部
薪资待遇：30/H，300/天按月结算（每月10号发放上月薪资，无拖欠），包吃包住（免费三餐+临时宿舍）
工作时长：10小时/天（8:00-20:00，含1小时午休）
工作周期：接受短期（15天起）、中长期任职，可灵活协商工期
一、岗位核心亮点
- 薪资稳定：日薪300元标准核算，按月准时发放，短期干满1个月额外奖励500元出勤奖
- 生活无忧：免费提供三餐（营养配餐，早中晚全覆盖），临时宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，拎包即可入住
- 门槛极低：无需经验、不要求技能，入职后10分钟岗前培训即可上手，工作内容简单不复杂
- 灵活适配：适合假期兼职、待业过渡、灵活就业人群，工期可根据个人情况协商，中途有事可提前沟通协调
二、主要工作职责1. 小件货物精准搬运
负责仓库内小件货物（如电子元器件、日用百货、配件零件等，单重≤8kg）的转运工作，根据库管指令将货物从收货区移至存储区、从货架区搬至发货区，确保搬运过程中货物无碰撞、无损坏。
2. 货物辅助整理
协助库管完成货物归位，按照“分类存放、标识清晰”的原则将小件货物整齐摆放至指定货架；配合进行货物数量初核，核对搬运货物与单据信息是否一致，发现差异第一时间反馈。
3. 仓库基础维护
保持工作区域及搬运通道的整洁，及时清理货物包装废料、地面杂物；协助做好仓库防潮、防尘工作，搬运时避免货物堆积遮挡消防设施，遵守仓库安全管理规定。
4. 配合临时任务
服从库管及现场负责人的安排，协助完成货物打包、贴快递单、整理单据等简单辅助工作，保障入库、出库流程高效衔接。
三、任职资格要求1. 基本条件
年龄18-52周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无腰椎间盘突出、高血压、心脏病等妨碍体力劳动的疾病，体力充沛能适应8小时工作。
2. 能力要求
无需相关工作经验，认识基础汉字能核对货物标签信息即可；具备简单沟通能力，能清晰理解工作指令；做事认真负责，对待货物轻拿轻放。
3. 其他要求
能遵守仓库规章制度，工作期间不擅自离岗、不违规操作；短期任职需提前确认工期，确保按时到岗，如需离职提前3天沟通；无不良嗜好，服从现场管理安排。
四、福利保障与入职须知1. 福利详情
- 食宿保障：免费提供一日三餐（食堂就餐，荤素搭配），免费临时宿舍（4-6人间，配套齐全），无需承担食宿费用
- 其他福利：提供工作服、劳保手套等用品；高温季节发放降温补贴（100-300元/月）；节日当天在岗发放节日福利（端午粽子、中秋月饼等）
- 安全保障：仓库配备监控及消防设施，定期开展安全培训，工作环境安全规范
2. 入职流程
① 咨询报名：电话联系招聘专员确认岗位信息，说明意向工期及到岗时间
② 现场面试：携带身份证原件前往仓库现场，简单沟通后确认录用（当天可安排住宿）
③ 岗前培训：由库管讲解工作流程、安全规范及货物识别要点（约30分钟）
④ 正式上岗：签订简易用工协议（保障薪资及权益），次日即可开始工作