岗位核心亮点：机械加工热门岗位，大专及以上实习生优先接纳，无经验也能享受一对一带教，实习即享竞争力薪资，转正后五险一金全覆盖，包吃包住减轻生活负担，专业技能与职业发展双保障！
一、岗位职责
- 设备操作与运行：负责CNC数控车床、铣床等设备的日常操作，按照加工图纸、工艺文件及实习导师指导，完成金属或新能源配件的铣削、车削等加工任务，精准设置刀具参数、坐标系及加工倍率。
- 质量自检与把控：在加工过程中使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具对工件进行首检、巡检，记录关键尺寸数据，发现尺寸偏差、表面瑕疵等问题及时停机并向导师或主管反馈，确保产品符合精度要求。
- 设备维护与保养：协助完成设备的日常维护工作，包括清洁工作台面、添加润滑油、清理切屑、检查刀具磨损情况等，保持设备运行状态良好，遵守设备安全操作规程。
- 学习与记录：积极参与企业组织的CNC专业技能培训，学习编程基础、工艺优化知识，做好实习日志与加工记录，主动向导师请教问题，提升实操能力。
二、任职要求
- 学历专业：大专及以上学历，机械制造与自动化、数控技术、模具设计与制造等相关专业在读实习生或应届毕业生均可，无实操经验可从零培养。
- 能力要求：对CNC加工有浓厚兴趣，能看懂基础机械图纸（识读尺寸公差、形位公差），具备基础电脑操作能力，逻辑思维清晰，学习能力强。
- 职业素养：工作认真严谨，有责任心和耐心，能服从导师及上级的工作安排，遵守车间安全生产规章制度，能接受制造业常见的排班模式（长白班/两班倒可选）。
- 其他要求：无传染性疾病，动手能力较强，实习期间能保证稳定在岗（至少3个月），表现优秀者可直接转正留用。
三、薪资福利1. 阶梯式薪酬体系
- 实习薪资：试用期（1-2个月）月薪5500-6000元，转正后月薪7000-9000元，根据技能掌握程度及绩效表现调整，每年有2次调薪机会。
- 额外收入：加班费（平时1.5倍/20元/时，周末2倍/27元/时，法定节假日3倍/40元/时）、绩效奖金（每月500-1000元，按加工合格率、产量核算）、技能补贴（考取数控操作工证书后每月额外补贴300-800元）。
2. 全面保障福利
- 社会保障：实习生入职当月缴纳商业保险，转正后立即缴纳五险一金（按实际工资标准缴纳），为职业发展保驾护航。
- 食宿保障：免费提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品丰富，兼顾南北口味；免费住宿（实习生2-3人间，转正后可选单人间/双人间），配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi、书桌衣柜，宿舍区有洗衣房、超市等生活设施。
3. 专属实习生福利
- 实习补贴：每月发放200元交通补贴+100元学习补贴，报销入职体检费用及专业技能证书考证费用。
- 成长支持：为每位实习生配备专属导师（5年以上CNC操作经验），制定个性化实习计划，定期开展技能考核与复盘，表现优秀者可参与核心产品加工项目。
- 其他福利：节日礼品（中秋、春节等）、生日福利、高温补贴（6-9月每月300元），定期组织实习生团建活动。
四、实习与发展路径1. 系统化培养体系
- 第一阶段（1-2周）：入职培训，内容涵盖企业规章制度、车间安全规范、CNC设备基础认知、图纸识读基础。
- 第二阶段（3-8周）：实操训练，在导师指导下学习设备操作、刀具安装、参数设置，完成简单工件加工。
- 第三阶段（9周及以后）：独立操作，参与批量生产任务，学习编程优化、质量问题排查，积累实战经验。
2. 清晰职业发展
实习生→CNC熟练操作员（月薪+1000）→CNC编程技术员（月薪+2000）→生产技术主管（月薪15000+），企业鼓励内部晋升，为员工提供横向转岗机会（如转至工艺设计、设备维修等岗位）。
3. 就业保障
实习期间表现合格者，毕业即可直接签订正式劳动合同，无需重新求职；对于表现突出的实习生，转正后可享受“人才激励计划”，获得额外的入职奖金3000元。