岗位核心亮点：新能源行业质量核心岗，守护产品安全防线，接受无经验者并提供系统培训，月薪7000元起，入职即享五险一金，包吃包住无生活压力，工作环境洁净恒温，职业发展前景广阔！
一、岗位职责
- 零部件质量检验：负责新能源核心零部件（动力电池电芯、电机配件、光伏连接器、储能模块等）的入厂检验（IQC）、过程检验（IPQC）及成品检验（FQC），依据产品图纸、检验规范（AQL标准）使用卡尺、千分尺、拉力计、绝缘测试仪等工具完成尺寸、性能、外观等项目检测。
- 质量记录与分析：精准填写检验记录表、不合格品报告，详细记录检测数据（如电芯电压、内阻、零部件公差等），每日汇总检验结果，形成质量分析简报，为生产工艺优化提供数据支持。
- 不合格品管控：发现不合格零部件时，立即标识隔离，暂停相关批次流转，及时上报质量主管，协助追溯问题源头，参与不合格品的评审与处理（返工、返修、报废）流程，跟踪整改效果。
- 质量体系维护：协助落实ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，参与车间质量巡检，监督生产过程是否符合工艺规范，提出质量改进建议，配合完成客户质量审核及第三方认证相关工作。
二、任职要求
- 年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无质检经验均可，纯小白可免费参加岗前培训，机械、电子、新能源等相关专业或有制造业质检经验者优先。
- 具备基础的识图能力，能看懂机械图纸或电子元件图纸，了解基本的尺寸公差、形位公差知识，会使用基础测量工具（卡尺、千分尺等），不会可教。
- 工作严谨细致，有极强的责任心和质量意识，具备良好的问题判断能力，能客观记录检验结果，服从上级工作安排。
- 能适应工厂长白班工作节奏（8:00-18:00，午休1.5小时），无传染性疾病，无不良职业记录，认同新能源产业发展理念。
三、薪资福利1. 稳定薪酬结构
- 综合月薪7000-9000元，由“基本工资4000元+绩效奖金1500元+质量奖金1000元+全勤奖500元”构成，绩效奖金与检验准确率、质量问题发现率挂钩，达标即可足额发放。
- 加班待遇：如需配合生产加班，加班费按国家规定计算（平时1.5倍/20元/时，周末2倍/27元/时，法定节假日3倍/40元/时），每月10号准时发薪，从不拖欠。
2. 全面保障福利
- 社会保障：入职当天签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），缴费基数按实际工资核算，保障更全面。
- 食宿保障：免费提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品丰富，涵盖南北风味，可满足不同口味需求；免费提供住宿（2-4人间），配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi、书桌衣柜，宿舍区设洗衣房、便利店，生活便利。
3. 额外权益福利
- 职业福利：免费发放专业劳保用品（防静电服、手套、护目镜等），报销质量工程师、内审员等职业资格证书考证费用，每月发放300元学习补贴。
- 健康与节日福利：每年1次免费体检，高温补贴（6-9月每月300元），春节、中秋、端午等节日发放购物卡或礼品，生日当月发放200元现金补贴+定制蛋糕。
- 长期激励：工作满1年享受1000元工龄奖，满3年享受3000元忠诚奖，年终奖按年度绩效核算，通常为1-3个月工资。
四、培训与发展1. 小白成长体系
- 第一阶段（1周）：基础培训，学习新能源零部件知识、质检标准、安全规范及测量工具使用方法。
- 第二阶段（2周）：实操带教，由5年以上质检经验的老师傅一对一指导，参与真实产品检验，掌握检验流程与问题判断技巧。
- 第三阶段（1周）：独立上岗，通过考核后独立完成检验工作，主管全程跟踪指导，及时解决工作难题。
2. 清晰晋升路径
纵向发展：质检专员→中级质检工程师（月薪+2000）→高级质检工程师（月薪+4000）→质量主管（月薪15000+）；横向发展：可内部转岗至质量体系专员、供应商管理专员等岗位，企业鼓励员工跨领域成长。
3. 行业资源支持
定期组织行业质量研讨会，邀请专家分享新能源产品质量管控前沿技术；优秀员工可参与行业展会、技术交流活动，拓展职业视野。