岗位核心亮点：新能源行业技术岗，前景广阔晋升快，电气相关专业实习生优先接纳，资深电工一对一带教，实习即享竞争力薪资，转正后五险一金全覆盖，技术在手，职业无忧！
一、岗位职责
- 设备故障维修：负责新能源生产设备（如动力电池组装线、光伏组件生产线、储能设备测试台等）的电气故障排查与维修，使用万用表、示波器等工具检测电路、电机、传感器等部件，快速定位问题并完成修复。
- 日常巡检与保养：按照设备维护计划，每日对车间电气设备进行巡检，检查线路连接、接地保护、仪表参数等情况，做好巡检记录；定期完成设备电气系统的保养工作（如清洁、紧固、更换易损件），降低故障发生率。
- 辅助安装与调试：协助技术部门完成新设备的电气安装、接线及调试工作，配合编写设备电气维修手册及操作规程，记录设备维修案例与技术参数。
- 安全与学习提升：严格遵守电气安全操作规程，落实安全防护措施；积极参与企业组织的技术培训，学习新能源设备电气技术新知识，提升维修技能。
二、任职要求
- 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业在读实习生或应届毕业生，有电工证（低压/高压）者优先，无经验可系统培养。
- 基础能力：掌握电路原理、电气控制基础理论，能看懂电气原理图、接线图，了解PLC（可编程逻辑控制器）基本原理，会使用常用电气测量工具。
- 职业素养：对电气维修工作有浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，有较强的安全意识。
- 其他要求：实习生需保证稳定实习时间（至少2个月），能服从资深电工及上级的工作安排，无恐高症等影响工作的疾病，无不良职业记录。
三、薪资福利1. 阶梯式薪酬体系
- 实习薪资：试用期（1-2个月）月薪5500-6500元，转正后月薪8000-12000元，根据技能水平、维修效率及故障解决能力调整，每年2次调薪机会。
- 额外收入：加班费（平时1.5倍/22元/时，周末2倍/29元/时，法定节假日3倍/44元/时）、技术补贴（持高压电工证每月补贴500元，PLC编程能力者补贴800元）、绩效奖金（每月800-1500元，按设备完好率核算）。
2. 全面保障福利
- 社会保障：实习生入职当月缴纳商业保险，转正后立即缴纳五险一金（按实际工资标准缴纳），为职业发展保驾护航。
- 生活福利：提供免费工作餐（一日三餐），菜品丰富营养均衡；每月发放600元住房补贴，或可申请企业宿舍（2-3人间，配套空调、热水器、独立卫浴）。
3. 专属成长福利
- 培训支持：报销电工证、PLC工程师等职业资格证书考证费用，定期组织内部技术沙龙及外部行业培训，优秀员工可参与设备厂家的专业培训。
- 其他福利：高温补贴（6-9月每月300元）、节日礼品（春节、中秋等）、生日福利（定制礼品+300元现金）、年度免费体检，定期组织团建活动。
四、实习与发展路径1. 系统化培养体系
- 第一阶段（1-2周）：入职培训，学习企业安全规范、新能源设备基础认知、电气维修安全操作流程。
- 第二阶段（3-8周）：跟岗学习，在资深电工带领下参与设备巡检、简单故障维修，掌握常用工具使用及基础维修技巧。
- 第三阶段（9周及以后）：独立实践，在指导下独立处理常见电气故障，参与设备保养与调试工作，积累实战经验。
2. 清晰职业发展
实习生→维修电工→中级维修工程师（月薪+2000）→高级维修工程师（月薪+4000）→电气技术主管（月薪15000+），企业鼓励内部晋升，也可横向转岗至电气设计、设备管理等岗位。
3. 就业保障
实习期间表现合格者，毕业即可签订正式劳动合同；表现突出的实习生，转正后可享受“技术人才激励计划”，获得一次性入职奖金5000元。
原标题：《新能源设备维修电工/可接受实习生月8000+五险一金》