岗位职责：
1、城市销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,制定本区域销售目标;指导下属的销售业务技能,保证实现本区域的市场占有率和销售目标
2、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标
3、城市合作伙伴的管理:本区域内合作伙伴的销售管理及售后服务工作
4、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等;帮助下属员工提高工作业绩,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
5.跟进公司新业务、并且快速在城市内推广
6.所辖区域的行业政策，以及竞对的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上销售工作经验,有To B管理经验一年以上
2、有城市市场开拓及管理工作经验,具备较强的团队搭建和人才梯队建设
3、具备较强的销售要性和狼性，销售技巧突出；以结果为导向，执行能力强
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力
5、逻辑思维强，具备较强的学习意识
6、有强烈的事业心，想要挑战高薪。精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力
7、具备责任感和勇于开拓的精神。能接受长期异地出差，城市调配