职责：
1、负责完成区域内销售业绩、市场占有率等相关其他考核指标；
2、负责区域内销售团队成员及经销商的管理工作；
3、负责区域内销售活动策划、组织、管理及执行；
4、负责区域内市场情况及竞品情况调查，并定期反馈结果。
要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或快消品销售管理管理工作经验；
2、善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定计划，能解决销售或团队问题；
3、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力；
4、具有管理者的亲和力与人格魅力。

备注：此岗位需要服从公司调配，可接受全国性外派！！！
薪酬福利：
- 完善的福利体系：购买五险、驻外补贴、燃油补贴、通讯补贴、孝心基金、爱心基金、助学基金、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动；
成长体系：
- 足够大平台：百亿级平台、万人级规模、研产销一体化大型集团；
- 学习型组织：商学院（线上/线下）+岗位历练双驱动；
- 明确的职业通道：（高级）主管→（高级/副）部长→战区负责人→集团业务中心/基地（副）总监→（副）总裁，完善的年度晋升与竞聘机制。