岗位内容：
- 根据公司战略目标，设计并完善行政管理体系，制定各销售业务板块的行政管理制度（如考勤管理、档案管理、流程审批等），确保制度与业务需求高度匹配。
- 梳理各业务板块行政流程规范，明确餐饮门店、零售渠道、总部办公的行政操作标准，推动跨部门协同效率提升。
- 定期评估制度执行效果，结合业务反馈优化流程，确保行政体系支持业务高效运转。
- 对业务板块的行政合规性进行定期巡查（如卫生安全、设备维护、证照管理等），输出整改报告并跟进落实。
- 监督总部办公环境、固定资产使用情况，确保资源合理配置与合规使用。
- 负责办公用品、餐饮耗材、零售促销物料等行政类物资的采购管理，建立供应商库，优化采购流程，控制成本。
- 组织高层会议、跨部门协调会及业务复盘会，完成会议纪要并跟踪决议落地情况。
- 策划并执行公司级活动（如新品发布会、员工团建、客户答谢会等）
任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以内，行政管理相关专业优先。
2. 5年以上行政管理经验，熟悉多业态行政管理体系搭建。
3. 擅长流程梳理与标准化文件撰写，能快速理解业务需求并转化为可落地的行政规则。
早8晚5，单休法休，五险一金