1、调度数据类:操作公司内部日常调度系统，完成运输任务，并将属地影响运输的政策及时同步给其他车队，对驻地的时效、油耗进行管控;
2、维修安全类:对驻地车辆进行安全检查并上报隐患，按时保养;按照安全部门的要求对应聘驾驶员进行技术评估，按时开展安全培训和隐患司机面谈；管理驻地物资
3、车档行政类:负责驻地车辆的年审、保养安排工作，以及驻地驾驶员的费用类审核、报销工作，和所需的行政类工作，例如食宿、福利等;
4、驾驶员管理:驾驶员执行任务过程中的异常处理，配合人资岗，现场为驾驶员。

岗位要求：

1、有管理车队经验5年以上，有A2司机资源。
2、物流与供应链，交通运输，车辆工程，工商管理相关专业者优先;
3、具备3年以上车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。
4、熟悉大型货运车辆的基本情况，维护，保养常识，GPS特点及操作要点。 5、具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。

6、熟悉电脑办公软性操作，能够处理相关文件和数据
7、有处理实发事故和应对压力的能力，能够冷静，迅速地应对紧急情况。