岗位职责:
1.全面负责店铺运营管理，确保门店运作高效
2.监督和提高店铺服务水平，确保顾客体验佳
3.策划并执行销售计划，推动店铺销售业绩不断增长
4.负责店铺人才招聘及培训，提升团队专业技能
5.负责新店的带教与指导，保证店铺顺利运营和业绩提升。

任职要求:
1.具备优秀的领导力和团队合作能力
2.能够有效处理顾客关系，保证服务质量
3.对工作充满热情，拥有强烈的事业心和责任感
4.具备良好的业绩驱动能力，能够带领团队完成销售目标
5.能够承担新店开业及运营过程中的各项职责。