岗位职责:
 一、劳资员 
  1、负责项目现场所有人员(含正式工、临时工、外包人员)的日常考勤记录,包括打卡、签到、加班及休假统计。核对考勤数据与项目施工进度的匹配性,杜绝虚增考勤、代打卡等问题,确保数据真实反映实际出勤情况。  
2、项目薪酬核算与发放  
依据考勤数据、项目薪酬标准(如日薪、计件工资),核算项目人员工资、加班费、补贴等。对接公司财务、项目资金部门和政府劳资部门,确保薪酬按时发放,并向员工解释薪酬构成及疑问。  
3、项目用工合规与社保管理  
协助办理项目人员的劳动合同签订、备案手续,尤其关注临时工、外包人员的用工协议合规性,规避法律风险。为项目参保人员办理社保新增、停缴、转移手续,核对项目人员社保缴费情况,确保与用工状态一致。  
4、劳资数据统计与纠纷处理  
定期汇总项目劳资数据,如人员数量、薪酬总额、考勤异常情况等,生成报表供项目负责人及公司 HR 部门参考。及时协调处理项目人员的劳资异议,如薪酬计算争议、考勤纠纷等,避免矛盾扩大影响项目进度。 
   二、资料员 
   1、资料收集与审核 
   主动收集项目各阶段产生的文件资料包括合同、图纸、报告、验收记录等。审核资料的完整性和规范性,对不符合要求的资料及时退回并要求补正。  
2、资料整理与归档  
按照企业或行业标准,对资料进行分类、编号、装订和排序。将整理好的资料录入管理系统,并同步归档至物理档案柜,建立清晰的索引。  
3、资料保管与维护  
负责档案室的日常管理控制温湿度、防火、防潮、防虫,确保资料安全。定期检查资料完好情况,对破损或褪色资料及时进行修复或复制。  
4、资料借阅与流转  
办理资料借阅登记手续,明确借阅期限和使用要求,确保资料按时归还。跟踪重要资料的流转过程,避免资料丢失或逾期未还。  
三、辅助工作事项  
协助编制资料清单:  
1、根据项目需求,提前制定所需资料的清单和提交时限,提醒相关人员按时提供。  
2、参与资料验收:配合项目验收、审计等工作,提供所需的各类资料,并协助核对资料的准确性。  
3、更新资料台账:实时维护资料管理台账,确保系统数据与实际资料一致,便于快速查询。 
   4、领导临时交办的其他事项。 
   
 
   任职条件: 
   大专及以上学历,工程管理、档案管理、新能源、电气或土木工程相关专业优先。2年以上工程劳资员、资料员经验,有集中式光伏项目背景者优先。了解光伏、风电相关标准,熟悉劳资员工作内容、施工资料编制、归档及移交流程,掌握工程档案分类方法。工作细致认真,沟通协调能力强,抗压能力强。有资料员证或一(二)级建造师等相关证书者优先。需持C1/2驾照。该岗位需项目驻场,项目在四川甘孜阿坝凉山州地区。