岗位职责:
1、运用多样化渠道，如招聘平台、社交媒体、短视频平台等开展主播艺人招聘工作，达成招聘目标。懂得互联网内容创作，比如反向文案等吸引人览。有文字功底，和内容策划能力
2、与潜在主播候选人积极沟通，思维敏捷，能详细介绍公司优势、主播职业发展路径等，吸引优秀主播加入。对不了解直播行业的素人有优秀的语言组织能力，高效的让主播明白直播行业的前景性
3、初步规划艺人直播的风格，进行市场判断，精准评估人选与公司现有直播内容匹配度。
4、跟进新入职主播的适应情况，收集反馈，维护好主播的心态。持续优化招聘流程与策略，
5、对泛娱乐有基本的研究和了解，抗压能力强有责任心
任职要求:
1、性格活泼开朗，具备良好的沟通与人际交往能有想法且执行能力强。
2、热爱直播行业，对直播行业有一定的了解。抗压能力强有责任心，熟练使用办公软件。
3、网感强，对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉善于利用互联网热点辅助招聘