一、岗位职责

1.负责人事相关工作，包括员工入、离职的办理，员工档案管理，新员工招聘，花名册更新等相关工作；

2..负责后勤相关工作，包括建立食堂领用台账、日常费用报销等相关工作；

3..领导交办的其他事项；


二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；

2、熟练运用WPS等办公软件；

3、有政府单位、国企、大型民营企业相关工作经验优先；

4、具有良好的沟通能力及抗压能力；


三、工作时间

1.周一至周五：9:00-17:00；

2.周天部门轮岗值班；

3.寒假（半个月左右）、暑假（一个半月左右）休息。


四、福利待遇

1.提供免费员工餐；

2.提供员工宿舍；
3.提供寒暑假生活补贴。
注：此用工非正式合同用工形式，介意慎投！