1、负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2、办理员工入职、转正、调动等手续;
3、负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4、负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,不限专业;
2、有1年以上人事行政工作者优先,熟练使用word、excle等办公软件;
3、具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4、具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5、接收应届毕业生,有过学生干部或实习经验者优先;
6、形象较好,性格开朗,有责任心。