一、岗位定位

作为公司的品牌营销合伙人，您不仅是品牌创意体系的领导者，更是公司的核心决策层成员。您将与我共同肩负公司的商业成功，主导制定并驱动公司在汽车后市场领域的全域增长战略。您的核心使命是利用腾讯广告、巨量引擎等核心阵地，通过卓越的品牌建设与效果营销，直接推动公司市场份额、品牌价值与财务目标的实现，共同分享公司成长的红利。

二、核心职责与价值贡献

1、战略决策与商业增长

①共担业务目标：深度参与公司顶层战略规划，将品牌营销战略与公司的营收、利润、市场占有率等核心商业指标深度绑定，对业务增长结果负责。

②战略资源规划与配置：主导制定年度及季度营销预算与资源分配方案，从投资回报和长期价值的角度进行决策，确保每一分投入都能产生最大的商业效益。

③商业模式探索：基于对汽车后市场与数字化营销的深刻洞察，积极探索并孵化新的流量获取模式、变现路径或营销驱动的业务增长点，为公司的第二增长曲线贡献战略思路。

2、团队引领与组织建设

①打造顶尖团队：以“创业者”心态，负责组建、培养并保留一支行业领先的“品效合一”作战团队，不仅限于执行，更要具备策略思考与业务驱动能力。

②塑造高效能文化：在团队内部建立并推行“主人翁”文化与数据驱动的绩效评估体系，激励团队以合伙人的心态思考和行动，追求极致效率与成果。

③驱动组织协同：打破部门壁垒，作为公司战略的“布道者”，主动推动品牌营销与产品、运营、门店服务等体系的深度融合，确保公司一盘棋，共同实现战略目标。

二、资产构建与效能革命

1、构建数据与技术资产：不仅关注单次投放ROI，更致力于构建公司私域流量池、用户数据平台（CDP）等长效数字资产，通过技术化、系统化手段提升营销体系的自动化与智能化水平，实现降本增效。

2、优化资本性支出效率：对营销预算的投入产出比（ROI）拥有极高敏感度，持续通过策略、创意与技术优化，提升广告支出的资本性效率，实现“花少钱、办大事”，并将节省的成本转化为公司的利润或再投资。

3、引领创新实验：主导前沿营销技术、平台与模式的探索与实验（如AI生成内容、新型流量玩法等），建立快速试错机制，将成功经验快速规模化，为公司建立持续的营销竞争力。

四、生态布局与资本视野

1、战略级伙伴关系：代表公司与腾讯、字节等媒体平台建立高层、战略级的合作伙伴关系，为公司争取顶级政策、优先资源及联合创新的机会。

2、外部生态投资与并购洞察：协助评估与营销技术、流量生态相关的潜在投资或并购机会，从业务协同与资本回报的角度提供专业判断。

3、品牌价值与估值贡献：通过高效的品牌传播与市场占领，显著提升公司品牌知名度、美誉度与用户忠诚度，直接为公司的整体估值提升做出贡献。

创业扶持：

一、岗位定位 这不仅是一个管理岗位，更是一个内部创业的起点。您将全面负责公司在数字化营销生态的战略布局与团队管理，并有机会依托公司雄厚资源，将成功孵化的项目升级为独立业务实体，成为该业务的核心创始人或合伙人。

二、职责与创业路径：

（一）核心职责：从0到1的业务开拓与运营 1、战略规划与闭环运营：独立制定腾讯广告业务的年度战略、预算及ROI目标，全面负责广告策划、创意制作、投放优化与效果复盘的全链路闭环管理，对业务增长和利润负责。 2、团队搭建与文化塑造：从零开始或快速重组一支高绩效的广告投放与内容创意团队，负责成员的招聘、培训、考核与激励，打造具有创业精神的团队文化。 3、资源整合与高效利用：最大化利用公司提供的免费办公空间、IT基础设施、行政支持等资源，以及公司在新车及后市场领域的平台资源、数据资产与品牌背书，实现业务的快速启动和低成本试错。

（二）创业路径：与公司协同进化 1、项目孵化期（合作模式）：以部门形式启动项目，享受公司提供的全方位资源支持。您需带领团队验证业务模式，实现关键的增长与盈利指标。 2、成功运营与独立接管：当项目达到既定目标，证明其成熟性与可持续性后，经公司与您协商，该项目将有机会从部门升级为独立的项目公司。您将作为该公司的核心负责人，全面接管业务，并享受相应的股权激励与长期收益分成。

三、任职资格（我们寻找的“创业者”）

1、创业者心态：具备极强的责任感和主人翁意识，不将自己视为打工者，而是业务的共同拥有者。敢于决策，勇于承担风险，并为最终结果全面负责。

2、商业洞察与变现能力：不仅是一名广告专家，更是一名“生意人”。能敏锐地发现商业机会，并善于利用手头资源将其转化为实实在在的收入和利润。

3、领导力与影响力：具备强大的内在驱动力和感染力，能够吸引、激励并带领团队在资源相对有限的创业初期共同奋斗，达成宏伟目标。

4、卓越的沟通与协作能力：善于争取公司内部各部门的支持与资源，能清晰地向管理层阐述业务逻辑、进展与需求，是优秀的“内部推销员”。

四、公司为您提供的创业扶持

1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。

2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。

3、孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。