【岗位职责】

1.需求调研与挖掘

·- 对接内部业务部门，通过访谈、场景分析等方式深度挖掘需求，精准梳理业务痛点（如流程冗余、数据孤岛）

·- 评估需求合理性与可行性，甄别"伪需求"与"核心需求"，形成需求调研报告及优先级矩阵。

2.需求转化与文档输出

·- 将业务需求转化为功能需求，写PRD，绘制业务流程图、数据流程图及原型（高低保真都需要）。

- 组织需求评审会议，协调业务、开发及测试团队达成共识，确保需求定义清晰无歧义

3.需求管理与验证

·- 建立需求池，全程监控需求在开发、测试、上线阶段的落地情况，精准记录变更并评估影响范围。

- 主导用户验收测试，验证系统功能与需求设计的符合度，输出验收报告。

4.业务支持与优化

·- 作为业务与技术团队的沟通桥梁，及时解答开发过程中的需求疑问，提供业务背景支撑；

·- 持续收集用户反馈，优化需求分析方法论，编制《需求管理指南》等知识库文档

【任职要求】

1.学历与经验

·- 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景；

·- 具备3-10年B端需求分析经验，有ERP/CRM等企业系统经验者优先

2.专业能力

·- 精通Axure、Visio、Xmind、Excel（含数据透视表）等工具，可独立输出需求文档、流程图及原型；

·- 了解各种新技术，例如CV、RPA、大数据、agent、大模型等

·- 熟悉敏捷/瀑布等开发流程，能识别需求与技术实现间的冲突点。

3.软技能

·- 拥有卓越的倾听与表达能力，可精准转化客户意图为技术语言；

- 具备细致严谨的工作态度，拥有突出的逻辑思维与问题拆解能力

【薪资福利】

1. 薪资：保底：8-12k、综合：10-15k，具体面议；

2.工作时间：8:30-18:30；

3.五险、带薪培训、内部晋升；

4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。