一、岗位职责：
1、独立负责新客户的开拓及现有客户的深度挖掘，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标（包括新签销售额、回款额、客户数增长、续约率等）。
2、主动寻找、识别和接触潜在目标企业客户（特别是HR部门及招聘负责人）。通过电话、邮件、上门拜访等多种方式建立初步联系，了解客户招聘现状、痛点及需求。
3、定期拜访和维护现有客户，提供售后服务，建立长期稳定的战略合作关系，提升客户黏性和满意度。
4、及时响应并处理客户咨询、问题及投诉，协调内部资源确保客户问题得到有效解决。
二、任职要求：
1、学历不限，1-3年及以上B2B销售经验。
2、出色的销售能力： 强烈的目标导向和结果驱动意识，具备优秀的客户开发、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、促成签单及收款能力。
3、优秀的客户关系管理能力： 善于建立和维护长期、信任的客户关系，具备高水平的客户服务意识和解决复杂客户问题的能力。
4、强大的抗压能力与韧性： 能承受销售业绩压力，面对挑战和拒绝时保持积极心态，坚持不懈。
5、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。熟练使用CRM客户关系管理系统。具备基础的商务合同知识。
6、拥有赣州本地企业客户资源者优先。熟悉人力资源行业及企业招聘流程者优先。