岗位职责：
1，系统学习公司文化、组织架构及业务流程，熟悉所在部门制度规范及岗位职责，掌握部门整体运作流程；
2，根据公司为储备干部制定的成长路径，完成各阶段培养目标，积极参与轮岗实践与项目锻炼；
3，快速学习并适应不同岗位的工作内容，具备多岗位协同与问题解决能力，为后续定岗发展奠定基础。
任职要求：
1，大专及以上学历，专业不限，具备较强的进取心、自驱力和快速学习能力；
2，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能积极适应变化；
3，欢迎2024-2025届应届毕业生投递，有学生干部、社会实践或项目经验者优先。
福利待遇：
1，综合薪资：4000底薪 + 奖金 + 年终奖 + 各类津贴补助，综合6000+，缴纳五险一金；
2，住宿保障：公司提供免费住宿，解决入职初期住宿需求；
3，节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金或礼品，定期组织团建活动；
4，工作时间：8:30--5:00，正常双休法休。