岗位职责：
1.设备维修：主导多种型号柴油/天然气发动机独立大修，识图并排除发动机机械、液压、电气故障，负责售后保障；库存合理，控制维修成本；
2.团队管理与培训：带领团队、分配任务、培训指导、提升团队整体技术水平；
3.质量管理与技术把关：对维修和改装质量进行过程控制、最终检验与把关，解决复杂的技术难题；
4.安全生产管理： 优化维修流程，严格执行安全操作规程，确保工作场所（特别是涉及高压燃气系统）的绝对安全；
5.维修设备和工具管理：建立台账，熟练使用发动机诊断软件进行故障分析，其他维修设备和工具的正确使用和管理；
6.客户沟通与维护：处理客户的技术咨询和投诉，提供专业建议，提升客户满意度；
7.相关行政工作：跨部门协调，参加会议，技术资料和报表管理，负责检维修计划、物料需求计划、维修记录的编制、工作报告的撰写等

岗位要求：
1.学历专业：高中及以上学历，汽车/机械工程、车辆维修、机电一体化或相关专业；
2.行业证件：汽车维修工或技师资格证书，持有权威机构颁发的“车用气瓶安装”或“燃气汽车维修”等特种作业操作；证持有低压电工证、安全管理证者优先录用。
3.具备 5年以上汽车维修行业经验，其中至少2年为油改气维修或燃气汽车专项维修经验；
4.具备至少1年的团队管理或班组长的经验，有成功带领团队完成任务的案例；
5.精通燃气系统： 深刻理解CNG（压缩天然气）/LNG（液化天然气）发动机原理、燃气供给系统（气瓶、减压器、喷轨）、电控系统等；
6.精通故障诊断：能熟练使用诊断电脑读取和分析燃气系统及原车发动机系统的故障码，进行数据流分析；
7.精通机械与电气：具备扎实的汽车机械、液压和电路知识，能处理油/气两套系统间的协同问题；
8.熟悉法规标准：熟悉国家及地方关于燃气汽车改装、维修、年检的相关法规和安全技术标准，强大的问题解决能力。