1.团队建设:①能够吸引和组建优秀的技术团队，为团队成员提供发展机会和成长空间，激发团队的创造力和积极性；②注重团队文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
2.决策能力:①在面对复杂的技术和业务问题时，能够迅速做出准确的决策，为公司的发展指明方向；②具备风险评估和管理能力，能够在决策过程中充分考虑各种风险因素，并制定相应的应对措施，
3.沟通协调:①拥有良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，确保技术工作与公司的整体战略保持一致；②善于与外部合作伙伴、客户和供应商进行沟通和合作，拓展公司的业务渠道和资源。
4.创新精神:①具有强烈的创新意识和探索精神，敢于尝试新的技为公司的发展带来新的机遇和突破；②术和方法，鼓励团队成员创新，营造创新氛围，推动公司技术不断进步，
5.责任心:①对工作充满责任心，认真履行自己的职责，确保技术工作的高效运行和项目的顺利实施；②具备高度的敬业精神，能够为公司的发展贡献自己的力量。
6.学习能力:①具有较强的学习能力，能够不断更新自己的知识和技能，适应新能源行业快速发展的需求；②积极关注行业动态和新技术，为公司的技术创新提供支持。
关键技能
1.技术专长:①拥有深厚的新能源领域专业知识，包括但不限于正/负极、储能等技术方向。熟悉新能源行业的技术发展趋势和前沿动态；②具备扎实的工程技术背景，能够解决复杂的技术难题，对产品研发、技术改进和项目实施提供专业指导；
2.研发管理:①有丰富的研发项目管理经验，能够制定合理的研发计划，有效组织和协调研发团队，确保项目按时完成并达到预期目标；②擅长创新管理，鼓励团队进行技术创新和产品优化，提升公司的核心竞争力。
3.工程管理:①熟悉新能源工程项目的全流程管理，包括项目规划、设计、施工、调试和验收等环节。能够确保项目的质量、安全和进度符合要求；②具备良好的成本控制意识，能够在保证项目质量的前提下，合理控制项目成本
4、技术创新：关注行业动态，能够带领团队进行技术创新和产品升级，提升公司核心竞争力
任职资格：
1、具有丰富的新能源行业工作经验，要求 10 年以上相关正负极材料相关工作经验，其中5年以上技术副总层级的技术管理经验。
2、有在知名新能源企业工作经历(电池正负极背景更优)
3、有带领技术团队成功完成重大项目的经历
4、具备良好的英语听说读写能力，能够与外部团队进行有效的沟通和协作，此作为加分项。
5、有新能源行业相关专利
6、熟悉新能源行业产业链、市场动态和技术发展趋势
7、有一定新能源负极行业技术人才储备资源(硅碳方向更优)
8、有质量背景的作为加分项
-追求个人在新能源技术领域的专业成就和行业影响力。
致力于推动新能源技术的创新和突破，为公司的发展和行业的进步做出贡献。
-享受解决技术难题和攻克技术难关的过程，从中获得成就感和满足感。