岗位职责：
- 根据岗位需求进行人员招聘；
- 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新和维护员工花名册及人事档案。
- 重要档案、文件资料的管理；
- 其他基础的行政人事事宜。
任职资格：
学历要求：本科及以上学历；
经验要求：1年以上招聘、猎头等工作经验，擅长招聘；有人事、行政相关工作经验；
能力要求：
责任心与主动性： 工作严谨细致，有强烈的责任心和团队合作精神；
沟通协调能力佳： 具备良好的书面和口头表达能力，善于与不同层级的同事沟通。
薪资福利：
- 薪资：月度综合薪资4.5K-6K，具体面议；
- 福利：广阔且通畅的晋升通道+社保+节日福利+生日福利+员工优惠券+带薪年假。