岗位职责：1. 主导南昌地区的金融信贷业务拓展，包括市场调研、客户关系建立与维护。
2. 实施团队成员的培训计划，提升团队整体销售能力和业务理解。
3. 监督并优化客户投诉处理流程，确保客户满意度和公司服务质量。
4. 定期分析销售数据，调整销售策略，推动业务增长和市场占有率提升。
5. 制定并执行团队绩效评估体系，激励团队达成销售目标，促进团队协作与竞争力的增强
任职要求：
✔3年以上电销经验，1年以上团队管理经验，有金融背景优先；
✔ 目标感极强，擅长数据分析和绩效管理；
✔ 具备出色的沟通能力与抗压能力，能激发团队斗志；
✔ 熟悉CRM系统操作，对电销全流程有实战经验。
我们提供：
高底薪+阶梯提成+团队奖金（综合薪资10K-30K+），上不封顶；
清晰的晋升通道（管理岗/合伙人机会）；
专业培训体系+定期团建+节日福利；
年轻化团队，扁平化管理，结果导向文化。