岗位职责：
1.根据公司经营目标，制定销售计划和策略，带领团队开展销售工作，完成各项销售指标；
2.开发维护重点客户，重大项目推进，收集市场信息并反馈；
3.指导客户经理开展业务，组织销售技能培训，对团队成员给予支持和指导；
4.协调市场、产品等部门资源，执行销售政策；
5.负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率；
6.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，有福利礼品行业经验学历可放宽；
2.5年以上销售经验，3年以上销售管理工作经验；
3.熟悉员工福利相关产品，2年以上福利、礼品行业销售工作经历；
4.5-10人团队管理经验，具备良好的团队管理能力，目标制定与分解能力；
5.积极主动，销售能力突出，良好的沟通、组织、协调能力，有团队合作精神；
6.有事业心、责任感，能接受挑战。
福利待遇：
1、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、公积金
2、员工活动：生日会（每月），旅游团建活动（每半年一次）
3、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日跟国家规定休息
4、节日礼品：消费卡券+节日礼盒
5、其他奖金：年终奖、销售奖金、团队奖金（10w起），购车福利奖
6、销冠团队可享多5天年假
7、在任务达成情况下，年薪预估20w起-50w左右