工作内容：
1.主要负责通过各种网络招募线下渠道，培养和管理网红艺人。
2.安排面试和试镜以及签约跟进等工作。
3.负责培训艺人日常直播，帮助辅导艺人解决直播所存在的问题。
岗位职责：
1.主播招募与管理：负责发掘和招募有潜力的主播，同时管理现有主播，确保他们的稳定发展和高质量输出。
2.沟通协调：与主播保持密切沟通，了解他们的需求和困难，及时解决问题，并协助他们优化直播内容和风格。
3.直播策划与执行：参与直播前的策划工作，包括内容设计、场景布置、技术准备等，确保直播顺利进行。
4.市场拓展与品牌建设：开拓新市场，发展新客户，增加直播观看量，同时构建和维护公司品牌形象。
5.数据分析与优化：定期分析直播数据，包括观看人数、互动率、收入等，根据数据调整策略，不断优化直播效果。
任职要求：
1.专业知识：熟悉直播行业，了解直播平台的运作机制和市场趋势。
2.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与主播和合作方建立良好关系。
3.组织协调能力：能够高效地组织资源，协调各方面工作，确保直播项目的顺利实施。
4.抗压能力：能够在高压环境下工作，处理突发事件，保持冷静和专注。
5.学习能力：持续学习新知识和技能，适应快速变化的直播市场。
岗位福利：
1.缴纳五险
2.节假日生日各种福利和小礼品
3.不定时团建下午茶
4.带薪病假、年假 薪资待遇：7000综合底薪+持续超高提成 工作时间：12：00-21：00 可弹性一个小时
培训发展 ：
1.带薪培训，完善的职级晋升制度，专业知识锤炼场，让你收获满载，体系化专业知识培训。
2.转正后可申请竟聘晋升管理层和申请调薪、涨薪的机会，公开透明的晋升体系。