一，工作内容
1、执行招聘工作流程，完成招聘目标。协调，办理员工招聘，入职，离职等手续。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用办公室软件。
3、领导安排的其他工作
任职要求:
1，形象气质佳，性格开朗
2，精通所有办公软件
3，具备良好的团队合作能力，高度的责任心，工作积极主动，服从公司工作安排，抗压能力强
待遇:五险，底薪4000+绩效+招聘提成
工作时间：9:00-18:00，双休
相关福利：周一下午茶、团建活动、不定时福利