岗位内容：
1. 撰写制订并优化教学管理制度和流程；
2.组织教师培训，开展各类教学活动，进行教师考核评估工作；
3. 研发设计各类新教材、新测评的课程开发，形成完整的教学的体系；
4. 负责校区整体续费工作，协助教师完成续费目标；
5. 负责教务管理工作，包括教学计划管理、课程安排等；
6. 负责校区日常教学工作的组织与协调，协调处理教学活动中的各种问题，确保教学计划顺利执行；
任职要求：
1. 英语本科及以上学历，具备深厚的教育理论知识和实际应用经验。
2. 2年以上中小学课程设计和教学管理经验
3. 熟悉国家课程标准和现代化教育技术，能够有效地组织、协调和指导教师的工作。
4. 具备优秀的计划组织和执行能力，有良好的团队协作精神和解决问题的能力。