一、岗位职责
1、制定部门年度经营目标、销售提升方案、薪酬绩效体系及月度工作计划。
2、负责政策执行，落地月度商务政策、营销方案及绩效管理，确保预算目标达成。
3、及时洞察市场动态，优化销售策略，提升市场占有率与客户满意度。
4、负责业务拓展，主导新车/二手车销售，延展精品、保险、车贷等衍生业务，全面提升业绩。
5、负责返利管理，最大化利用厂家商务政策，追踪返利到账，保障公司收益。
6、负责销售全流程管理， 潜客开发、渠道拓展、成交转化、价格管控、 进销存优化、客户体验提升等。
7、负责团队与风控管理，人才梯队建设、安全生产、资产管理、外部关系维护等。
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先;
2、五年以上汽车销售经验，其中三年以上销售管理经验;
3、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心、市场开拓能力强、思路开阔、反应灵敏。