岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、候选人筛选及面试安排；
2、完成领导交办的其他人力资源相关工作 。
任职要求：
1、25-33岁，需有金融行业，猎头相关工作经验优先
2、熟悉招聘模块；
3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和问题解决能力；
4、熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统。