工作内容:
1:负责机构月度、季度、年度营销框架及效果评估
2:负责当月营销活动制定，厂家资源整合、院内价格制定
3:负责医院运营团队搭建(电商、新媒体、信息流、视频号、三方)运营与孵化
4:负责新院从0-1搭建，落地执行
5:负责品相包装、爆品打造、接诊流程、项目sop、各项政策制定与落地
6:负责对接厂家引进新技术，新产品，并积极组织院内培训
7:负责院内账号运营及团队管理
8:院内服务流程的监管执行，从分诊到离院的所有政策落地闭环
9:协同其他科室或部门制定KPI考核指标，并确保当月目标完成及ROI结果
10.负责搭建机构运营团队(美团、抖音、小红书、三方)
11:负责当月营销活动制定，厂家资源整合、院内耗材成本把控
12:负责院内人员薪酬制定与管理
13:对接厂家引进新技术，新产品，并积极组织院内培训
14:定期组织院感检查，包括科室病例、仪器产品证件等，确保迎检无误
15:策划组织专场活动，并紧盯各端口任务完成进度，并进行数据复盘总结
18:每周数据分析，并按照同比、环比数据汇总，分析各部门各科室问题，并积极应对调整，确保ROI的产出
19:院内及科室流程梳理(服务流程、接诊流程、回访流程)，提高服务满意度
20:策划组织专场活动，并紧盯各端口任务完成进度，及时根据数据复盘总结
21:处理医疗纠纷等突发事件。
如果你：
1、熟练使用办公软件
2、亲和力强，善于沟通，情商高；
3、学习理解能力强，执行力强，配合度高，喜欢创新，对专业了如指掌。
4、年龄要求在25-45之间，有能力年龄可酌情考虑！！！
5. 在医美行业摸爬滚打了5年以上；
6. 对医疗法规和政策了如指掌；
7. 是个出色的领导者和团队建设者；
8. 善于沟通和协调，能处理各种复杂问题。
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