工作职责：
1.制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
2.按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
3.根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。
4.选配班主任、教研组长，安排教师任课,审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学
5.分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对 共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法
6.定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。
7.做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。
任职要求：
1.211、985学校毕业,有3年以上教学教务管理经验。有高中学校教学教务管理经验优先。
2.擅长教学分析、薪酬激励、课程安排：
福利：入职缴纳五险一金，节假日福利，高低温补贴，年终奖。