岗位职责:
1.负责综合行政工作，包括但不限于日常行政事务
2.负责公司市场运营部与后勤部门工作协调
3.负责管理与基层工作的上传下达 会议组织对接 工作安排调整
任职要求：
1. 具备良好的组织和沟通能力，能够高效处理行政事务。
2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力。
3. 提供住宿，关注员工福利，营造良好的工作环境。