职位描述
1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对代驾业务成本和司机服务质量负责；
2.结合当地业务特点，完成公司政策落地执行，提升司机服务水平。
3.司机招募工作，包括，司机注册、面谈、日常培训及岗前培训
4.司机沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展
5.完成各项KPI指标，实现公司业绩全面增长；
6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职要求
1、 25岁及以上 专科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识
2、 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑
3、 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力
4、 做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格
5、 具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力
6、 重视自我成长和突破