岗位职责:
1.负责主持分管范围内工作，检查工作落实情况，制定工作指标，协调本部门员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案;
2.发生重大事件、突发事件时，立即组织相关人员进行应对并向总经理汇报，按应急方案制定措施执行，事后总结分析原因向管理中心汇报:
3.完成领导交派的其他工作。
任职资格:
1.40周岁以下，大专及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业:
2.熟,悉国家物业管理相关规范与标准;熟悉物业项目运作和成本控制流程制定，清晰的物业项目管理思路和卓越服务理念;
3.熟练使用相关的Office办公软件:
4.熟悉国家物业管理相关规范与标准