岗位职责：
1. 负责公司行政事务管理，确保公司日常运营的顺畅进行。
2. 负责员工招聘、培训、薪酬福利及员工关系管理。
3. 负责公司新媒体平台的运营和维护，提升公司品牌形象。
4. 制定并执行新媒体推广计划，分析数据，优化推广效果。

岗位要求：
1. 行政人事相关工作经验。
2. 熟悉新媒体运营，有成功的运营案例者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字编辑能力。