岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1.18-35岁 无经验也可以
2. 负责旅游板块招聘
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 月休四天