岗位职责：
1.根据公司经营发展需要，负责监管校区的各项日常管理工作，建立健全校区的各项管理制度，确保按时按质完成公司下达的经营指标，合理控制校区的运营成本。
2.负责学校线下招生团队的组建，做好对校区周边竞争对手市场动态信息的收集和分析，同时做好校区周边市场的开拓。
3.负责线下教职工团队的组织、管理、培训、指导等工作；着力提升核心团队发现问题、解决问题、风险预估、处理突发事件的应急能力和关键节点下的业务能力。
4.抓好团队建设，提升员工满意度，打造标杆员工，保留核心员工，帮扶后进员工。
5.负责报名学员的课程、食宿等安排，确保井然有序、安全落地。
6.与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象。
7.实时组织家长推广会，向家长介绍公司业务内容，进行保单，引导和转介绍。
8.汇总招生市场销售数据，完成各类相关报表的制作，同时做好校区经营分析。
9.落实学生的安全管理，监督校区财务做好合同、收据、价目表等相关资料的安全保管。
10.做好校区公关工作的基础对接，并维护好与相关部门的关系，合理应对工商、税务的上门检查，媒体的突访和家长的闹事处理。
11.完成公司领导交办的其他任务。