岗位职责:
1.运用多样化渠道，如招聘平台、社交媒体、短视频平台等招募、挖掘优质主播，完成邀约、面试、商务谈判及签约；
2.拓展各类招聘渠道，寻找优质主播，深度挖掘具有潜质的主播，与潜在主播候选人积极沟通，详细介绍公司优势、主播职业发展路径等，吸引优秀主播加入;
3.建立健全人才库资源，及时跟踪和记录招聘数据，并做好求职者资源的日常维护和储备。任职要求: 1.对娱乐行业有浓厚的兴趣，具备独到的行业洞察力；
2.善于沟通与协调，能够有效地与艺人沟通；
3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用;
4.能够灵活应对工作中的各种挑战；
5.有相关媒体项目运作经验者优先

薪资底薪4k+提成
工作时间9点—18:30（大小休）