岗位职责:
1、员工关系管理:负责员工入转调离手续办理。
2、协助上级完成员工福利的购买和发放、组织公司团建活动。
3、协助上级完成绩效管理工作。
4、协助上级完成部分岗位的招聘任务，组织招聘工作。
5、负责前台工作、客户接待、会议安排等
6、完成办公室租赁、日常维护、办公用品采购和管理、公司邮箱管理等工作。
任职资格:
1、专科以上学历
2、人力资源工作相关经验不限（接受实习生）
3、积极主动，勤奋好学。
4、具备良好的亲和力和沟通能力。
5、具备较强的服务意识和团队协作精神，形象好气质佳。