工作职责：
1. 牵头制定企业年度商业战略规划，通过跨部门资源整合与目标拆解，推动公司核心业务指标达成。
2. 建立市场动态监测机制，深度分析竞品策略与用户需求，输出针对性的产品优化方案与营销打法。
3. 主导行业趋势研究与报告输出，结合品牌定位制定市场培育路径，提升品牌在目标领域的影响力。
4. 统筹企业级会议与品牌活动的策划执行，通过场景化传播强化企业文化感知，赋能内部凝聚力建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上市场、战略或营销相关工作经验，专业不限。
2. 具备优秀的文字驾驭能力，能独立完成商业报告、方案的撰写与修订，熟练使用Office等办公软件。
3. 拥有出色的跨部门沟通协调能力，善于团队协作，能高效推动复杂项目落地，执行力强。
4. 具备成熟的时间管理与任务优先级排序能力，能在多线程工作环境中保持高效输出，适应高压节奏。