岗位职责：

1，要有团队精神，协助主管处理日常事务。

2，做好接待工作，合理安排坐席。

3，食材，餐具等严格执行卫生标准。

岗位要求：

1.年龄在45周岁以下，大专及以上学历， 具备5年以上相关岗位工作经验。

2.熟练掌握餐饮部的经营管理工作，能妥善处理突发事件。

3.熟练掌握餐厅运营管理的各项技能，包括菜品研发、成本控制、人员管理等；

具备高度责任心，沟通协调能力强，会熟练操作电脑会开车。

薪资待遇：8000元（基本工资4000+绩效工资N，超过保底按照实际核算的发），缴纳社保，每月4天休息，包吃住。